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Fernstudium Bachelor Betriebswirtschaft und Management Spezialisierung Human Resource Management

Betriebswirtschaft und Management (B.A.)
Spezialisierung Human Resource Management

Der demografische Wandel und der daraus resultierende „war for talent“, die sich verändernden Bedürfnisse der Generation Y, die wachsenden Anforderungen an Mitarbeiter im Zuge von Globalisierung und digitaler Revolution sowie tiefgreifende Veränderungen als eine Art Dauerzustand in Unternehmen der heutigen Zeit stellen das Personalmanagement vor große Herausforderungen. Human Resource Management entwickelt sich vor dem Hintergrund dieser und anderer Herausforderungen weg von einem reinen Dienstleister und wird zunehmend zu einem strategischen Partner für alle Fachbereiche eines Wirtschaftsbetriebs. Mit dem berufsbegleitenden Fernstudium B.A. Betriebswirtschaft und Management und der Spezialisierung Human Resource Management machen Sie sich mit grundlegenden und strategischen Inhalten und Prozessen des Human Resource Managements vertraut und qualifizieren sich für den Einsatz im Personalbereich von Unternehmen.

Modulinhalte der Spezialisierung Human Resource Management

Mit dem Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft und Management und der Spezialisierung Human Resource Management an der SRH Fernhochschule geben Sie Ihrem BWL Studium eine individuelle Richtung. Die vielseitigen Qualifikationen und Studieninhalte der Spezialisierung Human Resource Management studieren Sie in den theoretischen Modulen und vertiefen diese in den Praxisphasen bzw. Ihrer Bachelorarbeit. Im dritten und vierten Semester belegen Sie je zwei Module aus Ihrer gewählten Spezialisierung, welche die vielfältigen Bereiche des Human Resource Managements effektiv vermitteln:

 

3. Semster

Prüfungsform

Credit Points

Rahmenbedingungen des Human Resource Management
Arbeits- und Personalrecht
Arbeitswelten und Organisationen im Wandel

Strategisches Human Resource Management
Personalpolitik
I  Retention Management
Strategisches Personalmarketing
I  Strategisches Personalcontrolling

Einsendeaufgabe

 

 

Hausarbeit

 

 

6

 

 

6

 

 

4. Semester

Operatives Human Resource Management
Personalplanung
Personalbeschaffung und Personalfreisetzung
Personalverwaltung und Personaleinsatz
I  Personalführung und Personalentwicklung

Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen des HRM
Personalauswahl
Eignungsdiagnostik
I  Gamification
I  Recrutainment
I  Matching
Personalentwicklung

Klausur

 

 

 

 

Einsendeaufgabe

 

6

 

 

 

 

6

 

Spezialisierung Human Resource Management: Für Ihre Karriere im Personalmanagement

Wirtschaftsbetriebe profitieren vielfach von einem gut organisierten Human Resource Management. Um Arbeitskräfte optimal einzusetzen und die Mitarbeiter bestmöglich zu motivieren, ist ein sensibler Umgang unter Beachtung der Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter von Priorität. Die Spezialisierung Human Resource Management des Bachelorstudiums Betriebswirtschaft und Management der Mobile University baut auf dieser Grundlage auf. In der Spezialisierung erwerben Sie die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um die unterschiedlichen Dimensionen des Personalmanagements zielführend zu gestalten. Dabei erlangen Sie sowohl Einblick in das strategische als auch in das operative Human Resource Management. Durch die Studieninhalte der Spezialisierung vertiefen Sie Ihre Management- und Führungsfähigkeiten ebenso wie Ihre Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, einschließlich Vertragsgestaltung. Sie erwerben außerdem Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung, runden so Ihr Profil ab und eröffnen sich ausgezeichnete Karrierechancen.

Fragen zur Spezialisierung Human Resource Management? Wir sind gerne für Sie da!

Claudia Figel

Claudia Figel

Studierendenbetreuung

Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft und Management
Lange Straße 19
88499 Riedlingen
Telefon +49 7371 9315-147 E-Mail schreiben
Frederik Ornau

Prof. Dr. Frederik Ornau

Professor

Studiengangsleiter Betriebswirtschaft und Management (B.A.)
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