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Über uns Hochschulteam Schneider-Pföhler, Mirjam
Mirjam Schneider-Pföhler

Prof. Dr.
Mirjam Schneider-Pföhler

Professorin

Change-Management

Lehrveranstaltungen

Change Management I: Grundlagen
Change Management III: Ausgewählte individuelle Ansätze: Coaching
Change Management III: Ausgewählte individuelle Ansätze: Mentoring/ Supervision
I Change Management V: Organisationsberatung: Beratungsprozess
Change Management V: Organisationsberatung: Kritische Perspektiven
Handlungsfelder IV: Management: Demographiemanagement
Diagnostische Verfahren: Eignungsdiagnostik
Diagnostische Verfahren: Organisationsanalyse
Organisationsanalyse und -beratung: Organisationsstrukturen und -analyse
Organisationsanalyse und -beratung: Organisationsberatung
Change Management: Grundlagen
Change Management: Instrumente und Konzepte
I  Prozessmanagement: Behandlungsstandards und Patientenpfade

Kurzvita

Beruflicher Werdegang

seit 2013: Professorin für Change Management, Organisationsentwicklung und Coaching an der SRH Fernhochschule
2012: Practice Specialist bei McKinsey & Company, Frankfurt (Projektschwerpunkte: Sanierung von Krankenhäusern der Maximalversorgung, Change Management und Personalentwicklung); Lehrbeauftragte an der SRH Fernhochschule
2011-2012: Projektmanagerin bei der Ruhl Consulting AG (ehemals ZeQ AG), Mannheim (Projektschwerpunkte: Change Management, Organisationsentwicklung, Personal-/ Führungskräfteentwicklung im Krankenhaus, Implementierung klinischer Behandlungspfade)
2009-2011: Beraterin bei der ZeQ AG, Mannheim (Projektschwerpunkte: Change Management Organisationsentwicklung, Personal-/ Führungskräfteentwicklung im Krankenhaus, Implementierung klinischer Behandlungspfade)
2006-2007: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für ABWL, Public & Nonprofit Management an der Universität Mannheim (2007: Emeritierung Prof. (em.) Dr. Dr. h.c. mult Peter Eichhorn)

Studium und Promotion

I  2006-2009: Promotionsstudium zum Dr. rer. pol. an der Universität Mannheim, Thema der Dissertation: Klinische Behandlungspfade – Theoretisch und empirisch gestützte Erfolgsfaktoren für eine ressourcenorientierte Implementierung
I  2008: Business Communication und Organizational Behavior, Summer Sessions an der University of California, Berkeley
2000-2006: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim

Publikationen

Hier finden Sie eine Übersicht von Prof. Dr. Schneider-Pföhlers Publikationen. 

Publikationsliste