Spezialisierung Sustainability Management

Inhalte des Moduls

Im Modul Ecological Sustainability erhalten Sie einen fundierten Überblick über die stofflichen und energetischen Grundlagen nachhaltiger Wirtschaftssysteme. Dabei stehen zentrale Themen wie Materialstrom- und Energiemanagement, Kreislaufwirtschaft, Ökobilanzierung und die Verwertung industrieller Nebenprodukte im Fokus. Sie lernen verschiedene Energieformen sowie deren Umwandlungs- und Übertragungsprozesse kennen und bewerten deren Einsatzmöglichkeiten in Produktion und Gebäudetechnik.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung, Verwertung und dem Recycling von Rohstoffen. Sie analysieren den Lebenszyklus von Produkten, entwickeln Strategien zur nachhaltigen Produktentwicklung und setzen sich mit umweltgerechten Prozessen in der Supply Chain auseinander.

Technische Innovationen wie Biotechnologie, Green Chemistry, 3D-Druck, Photovoltaik, Geothermie und Energiespeichersysteme werden als zukunftsweisende Lösungen vorgestellt. Dabei wird sowohl auf ökologische als auch ökonomische Aspekte eingegangen – mit dem Ziel, praxisnahe Strategien für nachhaltige Produktionsprozesse zu entwickeln und anzuwenden.

Das Modul kombiniert Selbststudium, interaktive Gruppenarbeiten und praxisorientierte Diskussionsformate zur Vertiefung der Inhalte.

Vermittelte Kompetenzen

Durch das Modul erwerben Sie praxisrelevante Fach- und Methodenkompetenzen im Bereich nachhaltiger Ressourcen- und Energienutzung. Sie lernen, Stoffströme zu analysieren, ökologische und wirtschaftliche Bewertungen vorzunehmen und daraus tragfähige Strategien für eine nachhaltige Betriebsführung abzuleiten. Zudem gewinnen Sie ein vertieftes Verständnis für technische Verfahren zur stofflichen und energetischen Verwertung, erkennen deren Grenzen und entwickeln eigenständig alternative Lösungen.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Energiebilanzierung, der Analyse von Verbrauchsdaten sowie der Bewertung von Effizienzpotenzialen in betrieblichen Prozessen. Sie sind in der Lage, Konzepte zur Abfallvermeidung, Energieeinsparung und zur nachhaltigen Nutzung erneuerbarer Energiequellen zu erstellen und in der Praxis umzusetzen.

Zudem erweitern Sie Ihre Selbst- und Sozialkompetenz: Sie reflektieren eigene Wissenslücken, formulieren lösungsorientierte Ansätze und diskutieren diese im beruflichen Kontext. Auch die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und interdisziplinäre Zusammenhänge zu verstehen, wird gestärkt – wichtige Voraussetzungen, um im Unternehmen als Impulsgeber für eine nachhaltige Transformation zu wirken.

Inhalte des Moduls

Das Modul Economic Sustainability im Studiengang Master of Business Administration mit Spezialisierung Sustainability Management vermittelt fundiertes Wissen zur ökonomischen Dimension nachhaltiger Unternehmensführung. Im Zentrum steht die Auseinandersetzung mit wirtschaftlichen Beweggründen und Zielsetzungen, die Unternehmen zu nachhaltigem Handeln motivieren – etwa Kosteneinsparung, Wettbewerbsfähigkeit, Risikominimierung oder ein verbessertes Markenimage. Sie lernen, wie sich eine Nachhaltigkeitsstrategie strukturiert entwickeln lässt – von der Stakeholderanalyse über Zieldefinition und Maßnahmenplanung bis hin zu Reporting, Compliance und interner sowie externer Kommunikation.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Anwendung ökonomischer Nachhaltigkeit in verschiedenen Unternehmensfunktionen: von Forschung & Entwicklung über Einkauf, Produktion, Marketing bis hin zu Finance & Controlling. Sie analysieren den Wandel innerhalb relevanter Schlüsselbranchen – etwa Energie, Transport, Landwirtschaft oder Mode – und lernen, wie nachhaltiges Wirtschaften dort zu einem zentralen Erfolgsfaktor wird.

Ergänzt wird das Modul durch Grundlagen des Change-Managements sowie konkrete Fallstudien, in denen unternehmerische Herausforderungen praxisnah behandelt und nachhaltige Lösungen diskutiert werden.

Vermittelte Kompetenzen

Im Rahmen des Moduls bauen Sie eine breite Fach- und Methodenkompetenz im Bereich wirtschaftlicher Nachhaltigkeit auf. Sie können zentrale ökonomische Motivationen für nachhaltiges Handeln identifizieren und wissen, wie sich eine betriebliche Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln, umsetzen und evaluieren lässt. Dazu zählen auch Kenntnisse über relevante Prozesse des unternehmerischen Wandels, wie z. B. Change-Management.

Praktisch wenden Sie dieses Wissen in Fallbeispielen an, indem Sie finanzielle Potenziale nachhaltigen Handelns ermitteln, Zielkonflikte zwischen Ökonomie, Ökologie und Sozialem analysieren und geeignete Handlungsoptionen ableiten. Dabei schärfen Sie Ihr Verständnis für funktionsübergreifende Nachhaltigkeitsansätze – etwa im Personalmanagement, der Supply Chain oder der Produktentwicklung.

Darüber hinaus entwickeln Sie Ihre Selbst- und Sozialkompetenz weiter: Sie reflektieren eigene Wissenslücken, arbeiten strukturiert an komplexen Problemstellungen und kommunizieren wirtschaftliche Nachhaltigkeitsaspekte adressatengerecht. Durch den aktiven Austausch im Modul stärken Sie Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit – eine wichtige Voraussetzung, um im Unternehmenskontext eine gestaltende Rolle bei der nachhaltigen Transformation einzunehmen.

Inhalte des Moduls

Im Modul Social Sustainability befassen Sie sich mit der sozialen Dimension nachhaltiger Unternehmensführung. Im Fokus steht das Spannungsfeld zwischen unternehmerischem Handeln und gesellschaftlichen Erwartungen. Sie analysieren wirtschaftsethische Grundlagen, den Begriff der Corporate Social Responsibility (CSR) und zentrale Schlüsselelemente sozialer Nachhaltigkeit, etwa Chancengleichheit, Partizipation, demografischer Wandel oder der Zugang zu Sozialressourcen.

Internationale Standards wie die UN-Agenda 2030, Vorgaben der ILO und OECD, sowie nationale Rahmenbedingungen – etwa Arbeitsrecht, Sozialversicherungssysteme und politische Strategien – werden systematisch eingeordnet. Sie erarbeiten, wie Unternehmen auf verschiedenen Ebenen Verantwortung übernehmen, z. B. durch soziales Engagement für Mitarbeitende, faire Arbeitsbedingungen in Lieferketten oder partnerschaftliche Kooperationen mit NGOs.

Ein weiteres zentrales Thema ist die Dokumentation sozialer Nachhaltigkeit, insbesondere im Rahmen von Nachhaltigkeitsberichten. In praxisnahen Fallstudien analysieren Sie konkrete Maßnahmen und lernen, wie gesellschaftlicher Wandel durch unternehmerisches Handeln aktiv mitgestaltet werden kann.

Vermittelte Kompetenzen

Nach Abschluss des Moduls können Sie soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen systematisch analysieren, bewerten und gezielt in operative Prozesse integrieren. Sie kennen die relevanten internationalen und nationalen Anforderungen, verstehen deren Bedeutung im wirtschaftlichen Kontext und wissen, wie daraus strategische Ziele und Maßnahmen für sozial nachhaltiges Handeln abgeleitet werden.

Sie sind in der Lage, ein umfassendes Konzept sozialer Nachhaltigkeit zu entwickeln – unter Berücksichtigung von Faktoren wie Mitarbeiterbeteiligung, Gleichstellung, Work-Life-Balance oder Lieferkettenverantwortung. Gleichzeitig setzen Sie sich mit möglichen Zielkonflikten zwischen sozialen und ökonomischen Interessen auseinander und entwickeln realistische Lösungsansätze.

Methodisch trainieren Sie die Analyse komplexer Zusammenhänge, das Erkennen von gesellschaftlichen Veränderungsprozessen sowie das strukturierte Aufbereiten und Präsentieren Ihrer Beobachtungen. Ihre Kommunikationsfähigkeit wird gezielt geschult – insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven und im Rahmen kooperativer Lösungsprozesse.

Damit entwickeln Sie sowohl Ihre fachliche Expertise als auch Ihre soziale und persönliche Handlungskompetenz weiter – eine essenzielle Grundlage, um soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen glaubwürdig und wirkungsvoll zu vertreten.