Wir sagen Danke für die vertrauensvolle Zusammenarbeiten.
Unsere Partner vertrauen auf uns.
Unser einzigartiges Core-Prinzip schafft ideale Voraussetzungen, um eine fortschrittliche Personalentwicklung zu fördern. Ein Studienmodell, bei dem sich alles um die Bedürfnisse der Arbeitgeber und die wandelnde Arbeitswelt dreht.
Sie suchen eine starke Partnerschaft, mit der Sie gemeinsam Bildung vermitteln können? Lernen Sie unser erfolgreiches job & study Konzept kennen.
Pflegedirektor und Mitglied der Klinikleitung - Klinikum Stuttgart
Oliver Hommel
Das Klinikum Stuttgart als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg und eine der größten Kliniken Deutschlands steht nicht nur für exzellente Medizin, Pflege und Versorgung, sondern auch für die aktive Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Insbesondere in Zeiten, in denen sich das Gesundheitswesen stetig verändert, neue Generationen in die Arbeitswelt eintreten, Vielfalt in den Teams selbstverständlich ist und Menschen unterschiedliche Lern- und Entwicklungswege verfolgen, haben wir mit der SRH Fernhochschule einen Partner gefunden, der Lernen und Weiterentwicklung besonders flexibel ermöglicht.
Damit ergänzt die SRH Fernhochschule bestehende Kooperationen mit klassischen Hochschulen und schließt gleichzeitig eine Lücke in unserem Bildungsangebot für Mitarbeitende. Die Kooperation ist zudem ein weiteres Zeichen für unsere Attraktivität als Arbeitgeber und unterstreicht unseren Anspruch, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern.
Die Studienangebote sind dabei für alle Berufsgruppen relevant: Ob Medizin, Pflege- und Therapieberufe oder Verwaltung – alle Mitarbeitenden profitieren von den verbesserten Konditionen der Kooperation und können ihr Studium flexibel mit ihrem Berufsalltag verbinden.
Sachgebietsleitung Geschäftsbereich Personal - AWO Karlsruhe
„Als Unternehmen haben wir uns für eine Kooperation mit der SRH Fernhochschule entschieden, weil wir großen Wert darauf legen, unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die flexible Struktur der Fernhochschule erlaubt es unseren Mitarbeitenden, ihre Weiterbildung/Studium optimal mit ihren beruflichen Verpflichtungen zu vereinbaren. Davon profitieren sowohl unser Unternehmen als auch die Mitarbeitenden: Sie erweitern ihren Horizont, entwickeln neue Perspektiven und erwerben wertvolle Kompetenzen, die sie befähigen, künftige Herausforderungen und Problemstellungen noch besser zu meistern. Die kontinuierliche Weiterbildung und das LebensLangLernen (LLL) sind für uns zentrale Säulen unserer Unternehmensphilosophie und tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei."
“Durch die Zusammenarbeit mit der SRH Fernhochschule haben wir einen starken Partner an unserer Seite, mit dem wir gemeinsam ein duales Studienmodell für unsere Mitarbeitenden anbieten können. Die Inhalte sind dabei an unsere Bedürfnisse angepasst und bieten den Vorteil, dass wir unsere Mitarbeitenden in Bereichen ausbilden können, die relevant für unsere Unternehmensziele sind.”
Leitung Bildung und Training - AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse
„Seit Beginn unserer Kooperation im Jahr 2020 überzeugt uns die SRH-Fernhochschule mit einem konstant hochwertigen Bildungsangebot und einer verlässlichen und angenehmen Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir den offenen, partnerschaftlichen Austausch mit dem Studienleiter Herrn Prof. Knoke, der stets auf Augenhöhe stattfindet. Die Fernhochschule geht engagiert und flexibel auf unsere spezifischen Anforderungen als Krankenkasse ein – das macht die Zusammenarbeit für uns nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert. Für uns ist die Zusammenarbeit ein wichtiger Baustein in der strategischen Fachkräftesicherung: Unsere Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeit, sich akademisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig beruflich eingebunden zu bleiben.“
"Wir als DRK-Kreisverband Böblingen e. V. mit unseren einhundertprozentigen Tochtergesellschaften werden stark von dem Fachkräftemangel in der Gesundheitsbranche und den stetig schwierig werdenden Gegebenheiten durch die politischen und gesellschaftlichen Anforderungen beeinflusst, welche die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden mehr und mehr erschweren. Dies stellt uns zwar vor große Herausforderungen, welche wir dennoch gerne annehmen und uns kontinuierlich auf der Suche nach Möglichkeiten befinden, unseren bestehenden Mitarbeitenden und potentiellen neuen Mitarbeitenden Angebote zur persönlich Aus-, Fort- und Weiterbildung anbieten zu können.
Durch die Kooperation mit der SRH Fernhochschule können wir unseren Mitarbeitenden einen finanziellen Vorteil bei den Studiengebühren ermöglichen und ggf. Mitarbeitende als duale Studenten voll unterstützen. So nutzen wir die Gelegenheit, uns weiter als attraktiven Arbeitgeber in verschiedensten Bereichen weiterzuentwickeln, um unserer Gesellschaft dienlich sein zu können."
Unternehmenskooperationen
