SRH Fernhochschule - The Mobile University
Pressemitteilung

Christian Gerard offiziell zum Geschäftsführer der SRH Fernhochschule ernannt

Nachdem Christian Gerard bereits seit einem Jahr interimistisch die Geschicke der Hochschule leitete, wird der bisherige Leiter des Hochschulbereichs der SRH mit Wirkung zum 1. Juli 2025 neuer Geschäftsführer der SRH Fernhochschule.

Der gemeinnützige Bildungs- und Gesundheitskonzern SRH setzt klar auf Wachstum. Dazu entwickelt das Unternehmen seine Angebote nachhaltig weiter und setzt unter anderem auf Internationalisierung und Digitalisierung.Um diesen erfolgreich eingeschlagenen Wachstumskurs weiter zu forcieren und ihre Position in den Bereichen Gesundheit und Bildung zu festigen, nimmt die SRH einige Änderungen und Ergänzungen in ihren Führungsteams vor.

Personelle Ergänzungen im Hochschulbereich

Christian Gerard, bislang Leiter des Hochschulbereichs der SRH, wird mit Wirkung zum 1. Juli 2025 neuer Geschäftsführer der SRH Fernhochschule – The Mobile University. Deutschlands beliebteste Fernhochschule hat jüngst mit Studienzentren in Österreich (Wien, Kitzbühel), der Schweiz (Zürich) und Italien (Bozen) ihr Angebot auch in Europa ausgebaut. Aktuell betreut die SRH Mobile University rund 12.000 Bildungskund:innen. Diesem Wachstumstrend wird Christian Gerard, Jahrgang 1971, in seiner Funktion Nachdruck verleihen. 

Seit 2023 leitete Gerard gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden des SRH-Konzerns, Prof. Dr. Christof Hettich, den Hochschulbereich. In dieser Zeit hatte er unter anderem die Strategie maßgeblich mitentwickelt und die Weichen auf Wachstum gestellt. Interimistisch wird Christof Hettich diese Stelle nun allein weiterführen. 

Eine weitere Ergänzung betrifft die Geschäftsführung der SRH University: Zum 1.7.2025 wird Dr. Peter Görlich neben Dr. Thorsten Bagschik zweiter Geschäftsführer der bundesweiten Präsenzhochschule. Thorsten Bagschik, Jahrgang 1969, wird sich auf die Bereiche Business Development, Marketing & Sales und den nationalen und internationalen Standortausbau konzentrieren, Peter Görlich wird die Bereiche Finance & Controlling, Organisationsentwicklung sowie sämtliche Servicebereiche der Hochschule verantworten.

Peter Görlich, Jahrgang 1967, leitete mehrere Kliniken und Unternehmen mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und verfügt zusätzlich als Beirat über strategische Erfahrung im Hochschulsektor. Von 2015 bis 2025 war er Geschäftsführer des Fußball-Bundesligisten TSG 1899 Hoffenheim. Thorsten Bagschik war seit 2017 Geschäftsführer der Berliner Hochschulen der SRH (ab 2019 fusioniert zur SRH Berlin University of Applied Sciences). Seit 2023 ist er Geschäftsführer der bundesweit fusionierten SRH University.

Neue Führungsstruktur im Gesundheitsbereich

Dr. Stefanie Höger, Geschäftsführerin des SRH Kurpfalzkrankenhauses Heidelberg, wird zusätzlich gemeinsam mit Werner Stalla als Geschäftsführerin den Gesundheitsbereich der SRH leiten. Die 36-jährige wird vorrangig die Bereiche Strategie und Innovationsmanagement verantworten. Die Steuerung der Bereiche Controlling, IT-Sicherheit, Recht und Baumanagement wird bei Werner Stalla liegen.

Um die Chancen der Digitalisierung für die Versorgung ihrer Patient:innen zu nutzen und das Angebot an die Veränderungen der Gesundheitslandschaft anpassen zu können, holt die SRH zusätzliche Expertise in die Leitung ihres Gesundheitsbereichs.

Das Leitungsteam der Gesundheit komplettieren die beiden Mitglieder der Geschäftsleitung, Christine Neu, und der bereits zum 1. April gestartete Marco Weidemeier. Der 41-jährige Krankenhausmanager kommt von den RoMed Kliniken zur SRH und wird sich insbesondere um die digitale Transformation und die Expansion des Gesundheitsbereichs kümmern, während sich Christine Neu unter anderem für Personal und Qualitätsmanagement verantwortlich zeichnet.

Prof. Dr. Christof Hettich, Vorstandsvorsitzender der SRH, ordnet ein: „Mit der Ergänzung und Weiterentwicklung der Führungsteams setzen wir die richtigen Schritte, um als Bildungs- und Gesundheitsanbieter nachhaltig erfolgreich zu bleiben und unsere Wachstumsstrategie im Sinne unserer Patient:innen, Bildungskund:innen und natürlich unserer Mitarbeiter:innen umzusetzen.“