Wirtschaftspsychologie (M.A.), Master of Arts in Wirtschaftspschologie Leadership und Management an der SRH Fernhochschule - The Mobile University, Riedlingen
Diplom Volkswirt, Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Freien Universität Berlin und der Lincoln Memorial University, Tennessee (USA)
Beruflicher Werdegang
Fachdozentur für Psychologie & Wirtschaftspsychologie an der SRH Fernhochschule – The Mobile University, Riedlingen sowie Zertifikatsleiter “Sportpsychologie” und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
Freiberuflicher Lehrbeauftragter, Trainer und Business-/ Vertriebscoach
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Assistent des Fachleiters für BWL/ Versicherungslehre an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin/ Institut für Versicherungswirtschaft Berlin
Verschiedene Leitungs- und Referentenfunktionen: u.a. Leiter Verkaufsqualifizierung/ Personalentwicklung (LVQ) bei der Allianz AG, Trainee FK-Entwicklung bei der Allianz AG, Referent für Kooperationen bei der ARAG SE
Berufsausbildung Versicherungskaufmann (IHK) und Betreuer für Sonderaufgaben bei der AXA-Colonia Versicherung in Berlin, Versicherungsmakler sowie freiberuflicher Promotor, Trainer und Teamleiter in der Verkaufsförderung im Handel
Wendland, A. (2018): Dispositionelle Stressreaktivität, Ressourcen und chronischer Stress im Dienstleistungsbereich. Vortrag beim BGM Kongress der SRH Fernhochschule - The Mobile University 2018
Wendland, A., Jansen, L.J. (2018): Zusammenhänge zwischen Stressreaktivität, chronischem Stress und Ressourcen im Call Center. Vortrag auf dem Jahreskongress der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) – Abstract Band 2018
Wendland, A., Jansen, L.J. (2018): Dispositionelle Stressreaktivität, Ressourcen und chronischer Stress im Dienstleistungsbereich, in: SRH Fernhochschule (Hrsg.). Demografischer Wandel. Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt, Wiesbaden, Springer Fachmedien, S. 105-128.
Forschungs- und Lehrschwerpunkte
Arbeits-, Gesundheits- und Sportpsychologie
Allgemeine Psychologie
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Arbeit und Gesundheit, Sport und Gesundheit
Stress und Stressresistenz, Technostress/ digitaler Stress, Personalentwicklung
Sonstiges
Führungskräfteentwicklungsprogramm der Allianz AG
Ausbildereigung – AEVO (IHK)
Train-the-Trainer (IHK)
Projektmanager (GPM, Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V.)
Coaching und Mediation (BTA/ BTC)
Trainer Stressresistenz (SRT)
Auszeichnung:
Innovationspreis Masterthesis 2017 (SRH Fernhochschule - The Mobile University)
Ring der Großakquisiteure 2011 (LVQ-Bronze), Allianz AG
Auslands-/ Sportstipendium an der Lincoln Memorial University, Tennessee, USA
