Digitales Personalmanagement als strategischer Hebel umfasst zentrale Herausforderungen, aktuelle psychologische Erkenntnisse und praxisbezogene Ansätze sowie die Rolle der Personalabteilung als Treiber der digitalen Transformation.
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Abschluss:
Zertifikat
Studienbeginn:
jederzeit starten
Studienmodell:
Fernstudium
Sprache:
deutsch
ECTS-Punkte:
6
Regelstudienzeit:
3 Monate
Themenwelt:
Studiengebühr:
840,00 EUR Gesamt

