Sie beschäftigen sich mit dem Erleben und Verhalten von Personen im Umfeld ihres Arbeitsplatzes.
Mit diesem Zertifikatskurs spezialisieren Sie sich auf den Fachbereich Personalwesen. Sie erlernen Methoden, um Mitarbeitende zu gewinnen, zu führen und zu fördern. Neben eignungsdiagnostischen Verfahren lernen Sie auch Instrumente kennen, um Mitarbeitende beurteilen, motivieren und entwickeln zu können.
Das Hochschulzertifikat hat eine empfohlene Dauer von vier Monaten. In dieser Zeit bearbeiten Sie Studienmaterial, tauschen sich im Online-Campus mit Professoren und Kommilitonen aus und festigen Ihren Lernfortschritt. Sie haben dabei die Möglichkeit, den Ablauf zeitlich flexibel zu gestalten. Ihr Hochschulzertifikat schließen Sie mit einer Hausarbeit als Prüfung ab.
- Abschluss: Hochschulzertifikat Personalpsychologie
- Prüfungsleistung: Hausarbeit
- Credit Points: 6 ECTS
- Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
- Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
- Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
- Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
- Zertifikatsgebühr: 840 Euro
- Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 1105019c)
Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Human Ressource Management.
Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung.
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.
Ihre Inhalte
- Anforderungsanalyse und -profil
- Employer Branding
- Recrutainment
- Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung
- Personalauswahl und Eignungsdiagnostik: Modelle für Auswahlentscheidungen, Bewerbungsunterlagen und -gespräch
