Sie lernen, mit innovativen Lern- und Vernetzungsangeboten zukunftsfähig zu führen. Sie kennen die Herausforderungen an ein modernes HRM und gestalten Ihre Personalfunktion effizient und nachhaltig.
SPIEGEL Akademie Personalmanagement digital
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Ihre Zertifikatsinhalte Das sind Ihre Zertifikatsinhalte
Sie wollen die Digitalisierung in Ihrem Human-Resource-Bereich gestalten.
Mit dem Einzug der Digitalisierung verändern neue Anforderungen an Kompetenzen und Arbeitsorganisation die Human Resource Agenda. Darüber hinaus sind Unternehmen mit demografischem Wandel oder Fachkräftemangel konfrontiert. Wie kann Human Resource Management (HRM) zum Vorreiter der Transformation im Unternehmen werden?
Das kompakte Hochschulzertifikat vermittelt Ihnen folgende inhaltliche Schwerpunkte:
- Zukunftsfähiges HR-Selbstverständnis und Einbettung in die Unternehmensstrategie
- E-Recruiting, Social Media-Marketing, Candidate Matching
- Digitales Lernen und Personalentwicklung: Strategien, Methodik, Didaktik
- Anforderungen an die digitale HR-Prozesskette wie z.B. shared & self services
- Schlüsselfaktoren moderner Change- und Führungskonzepte wie Digital & Agile Leadership oder SCRUM und die Rolle von HR
Ergänzend aus der SPIEGEL-Gruppe: Expert:innen-Tutorial zu aktuellen Themen und Beispielen aus der Praxis sowie umfangreiche Themendossiers zum Kursthema
Ihre Perspektiven Digitalisierung im HRM Bereich
Sie kennen die Herausforderungen an ein modernes HRM und gestalten Ihre Personalfunktion effizient und nachhaltig.
Sie gestalten eine digitale Personalstrategie aus Konzepten wie Arbeit 4.0, E-Recruiting oder Digital Corporate Learning und setzen sie nachhaltig um. Sie können Ihre wertschaffende HRM-Strategie für den Unternehmenserfolg sowie für die effiziente Gestaltung Ihrer Prozesse in Zeiten digitaler Transformation nutzen.
Unternehmen führen heißt Menschen führen. Daher gibt es kaum eine wichtigere Funktion als die Personalabteilung. Oftmals verwalten HR-Manager*innen mehr, als dass sie gestalten. Dabei ist ihre Rolle im digitalen Zeitalter erfolgsentscheidend: Sie müssen Mitarbeiter*innen weiterbilden, Strategien festlegen und dafür sorgen, dass alle an einem Strang ziehen.
Über die SPIEGEL Akademie
Die SRH Fernhochschule – The Mobile University bietet zusammen mit der SPIEGEL-Gruppe exklusiv entwickelte Hochschulkurse und Studiengänge an, die sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Young Professionals richten. Mit den Qualitätsversprechen der SRH Fernhochschule und des SPIEGEL wenden wir uns an Berufstätige, die sich auf akademischem Niveau für die digitale Arbeitswelt qualifizieren wollen oder Impulse für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung suchen.
Die SPIEGEL Akademie bündelt die akademische Kompetenz und die mehr als 25-jährige Online-Erfahrung der SRH Fernhochschule sowie die fachliche Expertise und die aktuellen journalistischen Hintergrundinformationen der SPIEGEL-Gruppe.
Überblick Ihr Hochschulzertifikat Personalmanagement digital auf einen Blick
Video Personalmanagement digital
Im Zertifikatskurs „Personalmanagement digital“ der SPIEGEL Akademie lernen Sie, wie Sie mit innovativen, nachhaltigen Lern- und Vernetzungsangeboten die Digitalisierung in ihrem Unternehmen aktiv vorantreiben können.
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Ihr Profil An wen richtet sich das Zertifikat?
Sie wollen lernen, wie sich eine zukunftsfähige, digitale Personalabteilung auf den Unternehmenserfolg auswirkt.
Angesprochen sind Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, besonders aus HR, der Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Arbeitnehmervertreter:innen und Betriebsratsmitglieder, die die Digitalisierung in ihrem Unternehmen voranbringen wollen.
Ihre Online-Anmeldung zum Zertifikatskurs
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