SRH Fernhochschule - The Mobile University

Wirtschaft im Fernstudium Arbeitsrecht (LL.M.)

  • Master of Laws (LL.M.)
  • 3 Semester
  • Fernstudium
  • 60/90/120 ECTS
  • ab 549 € / Monat
  • Neu
  • ohne NC
  • Akkreditiert

Der Master-Studiengang Arbeitsrecht qualifiziert Sie dazu, in einem dynamischen Umfeld Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereich zu übernehmen.

  • deutsch
  • monatlich starten / erstmalig zum 01.03.2024
Ihre Studieninhalte

Das sind Ihre Studieninhalte

Mit Ihrem arbeitsrechtlichen Know-how sind Sie universell einsetzbar und behalten in einem fordernden, sich rasch verändernden Umfeld den Überblick. Das im Rahmen des Studiums erworbene Wissen versetzt Sie in die Lage, komplexe arbeitsrechtliche Themen zu bearbeiten. Ihre Fähigkeiten sind Grundlage dafür, Führungsverantwortung im Rechts- und Personalbereich oder andere wichtige Aufgaben in der Verwaltung Ihres Unternehmens zu übernehmen.

  • Regelstudienzeit: 3 Fachsemester (Verlängerung kostenlos um die Regelstudienzeit möglich)
  • Studienbeginn: Zum Monatsanfang
  • Studiengebühr: ab 549 Euro pro Monat*
  • Akkreditierung: Akkreditiert
  • Zertifizierung: Zulassung nach FernUSG bei ZFU beantragt
  • Abschluss: Master of Laws (LL.M.)

Breit gefächert wie die Herausforderungen des Arbeitsrechts sind auch die Inhalte Ihres Studiums. Ihre Pflichtmodule decken die aus Sicht der betrieblichen Praxis wichtigsten Schwerpunkte ab. Dabei werden Sie zur Expertin bzw. zum Experten sowohl für Aspekte des Individual-Arbeitsrechts als auch für kollektivrechtliche Gebiete.

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
  • Arbeitszeit und Urlaub
  • Teilzeitarbeit und Befristungen
  • Vergütung
  • Kündigungen
  • Gleichbehandlungsgesetz
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Gewerkschaften und Betriebsräte

Ein besonderes Augenmerk liegt auf der aktuellen Judikatur, die ausgiebig diskutiert wird. Der bereits erwähnte Praxisbezug ermöglicht Ihnen, das erlernte Wissen unmittelbar für betriebliche Anforderungen anzuwenden.

Mit einer Vielzahl an zusätzlichen Modulen erweitern Sie Ihr Know-how dort, wo Sie individuelle Schwerpunkte im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit setzen möchten. Dazu gehören Themen wie die Gestaltung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen, das Arbeitsprozessrecht oder die Digitalisierung, aber auch New Work, Human Capital Management oder der Umgang mit Konflikten und die Definition von Unternehmenswerten.

*Im Rahmen unserer Flex-Modelle

Ihre Perspektiven

Ihre Zukunft im Arbeitsrecht

Sie haben einschlägige Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium und suchen nach einer gezielten Vertiefung Ihres rechtswissenschaftlichen Know-hows? Im Rahmen Ihres Studiums erwerben Sie das Wissen, arbeitsrechtliche Fragestellungen zu beantworten. Sie sind in allen Themen rechtssicher zu Hause, die das Miteinander von Arbeitgeber:in und Arbeitnehmer:in regeln. Dazu gehören neben allen den Aspekten des individuellen Arbeitsrechts auch die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie Verhandlungen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertreter:innen. Sie sind in der Lage, anspruchsvolle Themen zu prüfen und entscheidend zu einer gesetzeskonformen Lösung beizutragen. Mit Ihren Fähigkeiten empfehlen Sie sich für leitende Aufgaben in der Verwaltung Ihres Unternehmens oder beispielsweise eine Tätigkeit als Referent:in des Vorstands oder als Wirtschaftsjurist:in in einer Rechtsanwaltskanzlei.

Curriculum

Arbeitsrecht (LL.M.)

3 Semester 90 ECTS
1. Semester
  • Einführung in das Arbeitsrecht und juristische Methodenlehre

    6
  • Grundlagen des Individualarbeitsrechts

    6
  • Grundlagen des Kollektivarbeitsrecht

    6
  • Arbeitsvertragsrecht

    6
  • ♥ Wahlmodul 1

    6

♥ = In diesem Semester belegen Sie eines unserer Wahlmodule.

+ AM PULS DER ZEIT MIT NEUEN MODULEN
Um Ihnen qualitativ hochwertige und innovative Studieninhalte zu garantieren, entwickeln wir die Module neuer Studiengänge sukzessive entlang des Curriculums. Zum erstmaligen Studienstart steht Ihnen bereits ein umfassendes Modulangebot zur Verfügung. Einzelne Module können sich ggf. noch in der Erstellung befinden. Profitieren Sie von aktuellen Lehrinhalten und beginnen Sie den Studiengang zum frühestmöglichen Startzeitpunkt.

2. Semester
  • Betriebsverfassungsrecht: Allgemeine Ausführungen und Betriebsrat

    6
  • Arbeitszeit und Teilzeit

    6
  • Kündigungsschutzrecht

    6
  • ♥ Wahlmodul 2

    6
  • ♥ Wahlmodul 3

    6

♥ = In diesem Semester belegen Sie zwei unserer Wahlmodule.

3. Semester
  • Wissenschaftliche Abschlussarbeit und Kolloquium

    24
  • ♥ Wahlmodul 4

    6

♥ = In diesem Semester belegen Sie eines unserer Wahlmodule.

Curriculum Arbeitsrecht (LL.M.) pdf (468 KB)
Infomaterial
Noch unentschlossen?

Sie möchten sich Ihren Traum von einem Studium des Arbeitsrechts erfüllen, sind aber noch unentschlossen? Was auch immer Ihr Plan ist, wir sind an Ihrer Seite! Informieren Sie sich über Inhalte, Perspektiven und Spezialisierungen Ihres Fernstudiums – und entscheiden Sie in Ruhe. Sie können Ihre Broschüre wunschweise mit nur wenigen Klicks in unserem digitalen Lettershop einsehen oder wir senden Ihnen diese zu – selbstverständlich kostenfrei und innerhalb weniger Tage.

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Ihre Mastervarianten

60, 90 oder 120 ECTS – welches Master-Studium passt zu Ihnen? Wie lange und wie vertiefend Sie Ihr Master-Studium bei uns absolvieren, entscheiden Sie. Entdecken Sie auf den folgenden Seiten, welche Optionen Sie aufgrund Ihrer erworbenen ECTS aus dem Erststudium haben. Wir zeigen Ihnen, welche Voraussetzungen Sie für die jeweilige Master-Variante mitbringen sollten und prüfen Ihre Zulassung natürlich gerne im Einzelfall. Bei jeder Variante finden Sie auch die jeweiligen Curricula sowie die individuellen Finanzierungsmodelle.

Ihre Mastervarianten im Überblick

Sie bringen aus Ihrem Erststudium mindestens 180 ECTS mit. Dann stehen Ihnen die folgenden drei Varianten zur Verfügung. Falls Sie weitere Fragen zu unseren Varianten haben, melden Sie sich gerne bei Ihrer persönlichen Studierendenbetreuung.

Ihnen ist es gelungen in Ihrem Erststudium mindestens 210 ECTS zu erwerben? Dann stehen Ihnen die folgenden drei Varianten zur Verfügung. Ihre persönliche Studierendenbetreuung, hilft Ihnne bei Fragen gerne weiter.

Sie haben schon stolze 240 ECTS aus Ihrem Erststudium vorzuweisen? Dann stehen Ihnen die folgenden drei Varianten zur Verfügung. Bei allen Fragen rund um unsere Mastervarianten, steht Ihnen Ihre persönlichen Studierendenbetreuung jederzeit zur Verfügung.

Online-Infoveranstaltung Arbeitsrecht (LL.M.)

Informieren Sie sich ganz unverbindlich und bequem von zuhause über Ihren Masterstudiengang Arbeitsrecht (LL.M.) am 03.06.2024 um 18.00 Uhr.

Zum Event
Online-Infoveranstaltung Unsere Master-Varianten mit 60, 90 und 120 ECTS

Informieren Sie sich ganz unverbindlich und bequem von zuhause über unsere Master-Varianten mit 60, 90 und 120 ECTS sowie die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen am 10.06.2024 um 18.00 Uhr für Ihren Wunsch-Masterstudiengang.

Zum Event

Ihre Zulassungsvoraussetzungen

Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichen Bezügen (Wirtschaftsrecht, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder Berufserfahrung mit rechtswissenschaftlichen Bezügen welcher einer Einzelprüfung durch die Studiengangsleitung unterliegt.
  • Mindestens einjährige Praxis- bzw. Berufserfahrung
  • Ggf. Motivationsgespräch
Master mit 90 ECTS

Ihre Studiengebühren

Mit unserem Flex-Modell bestimmen Sie, welche monatlichen Studiengebühren am besten zu Ihrer persönlichen Situation passen. Ob Sie Flex 1 oder Flex 2 wählen – die Studiendauer und die volle Leistung bis zu 36 Monate sind in beiden Fällen gleich.

  • Flex 1: 699 Euro pro Monat über 18 Monate, 12.582 Euro gesamt
  • Flex 2: 549 Euro pro Monat über 25 Monate, 13.725 Euro gesamt
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Akkreditierung & Rankings
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Qualität, die Ihr Fernstudium auszeichnet

Die Mobile University bietet Ihnen ein ausgezeichnetes und international anerkanntes Studium. Unsere Hochschule ist vom Land Baden-Württemberg unbefristet staatlich anerkannt und darf als systemakkreditierte Hochschule das Siegel des Akkreditierungsrates führen. Alle Studiengänge und Zertifikatskurse sind von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) staatlich zugelassen.

Lernen Sie den Qualitätsführer kennen!
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