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Leadership

Kulturvergleichende­ Führungsforschung

Eine globalisierte Arbeitswelt, Zuwanderung und der gesellschaftliche Wandel machen interkulturelle Kompetenzen für Führungskräfte unabdingbar. Lernen Sie wie Sie Teams im Rahmen des Diversity Managements führen und damit Potenziale nutzen können.

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Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:

Zertifikat

Studienbeginn:

jederzeit starten

Studienmodell:

Fernstudium

Sprache:

deutsch

ECTS-Punkte:

6

Regelstudienzeit:

3 Monate

Themenwelt:
Wirtschaft
Studiengebühr:

840,00 EUR Gesamt

Auf einen Blick

Die Inhalte Ihres Zertifikatskurses

Eine globalisierte Arbeitswelt, Zuwanderung und der gesellschaftliche Wandel machen interkulturelle Kompetenzen für Führungskräfte unabdingbar. Wie Sie Teams im Rahmen des Diversity Managements erfolgreich führen und damit große Potenziale nutzen können, erfahren Sie in diesem Kurs.

Der Kurs vermittelt Ihnen umfangreiches Basiswissen und praxisnahe Kompetenzen für ein erfolgreiches, kultursensibles Führungsmodell.

  • Abschluss: Hochschulzertifikat Kulturvergleichende Führungsforschung
  • Prüfungsleistung: Online-Klausur
  • Credit Points: 6 ECTS
  • Lerndauer: ca. 150 Stunden (inkl. Selbststudium und Prüfung)
  • Reguläre Zertifikatsdauer: 3 Monate
  • Zugang ab Kaufdatum: 3 Monate + 15 Monate kostenlose Betreuungszeit
  • Zertifikatsbeginn: jederzeit starten
  • Zertifikatsgebühr: 840 Euro
  • Zertifizierung: Nach FernUSG zugelassen durch ZFU (Nr. 1126121c)

Dieses Zertifikat ist Teil unseres modularen Baukasten-Systems. Profitieren Sie von unseren Baukasten-Vorteilen und entdecken Sie alle Zertifikate im Baukasten Leadership.

Nach aktiver Teilnahme erhalten Sie eine offizielle Teilnahmebescheinigung. 
Teilnehmer:innen, die das Zertifikat optional mit einer erfolgreichen Prüfungsleistung abschließen, erhalten 6 ECTS Punkte und die Bescheinigung zum absolvierten Hochschulzertifikat.

Ihre Inhalte

  • Kultur: Fundament und Folge menschlichen Erlebens und Verhaltens
  • Führung: Soziale Einflussnahme auf Andere im interkulturellen Kontext
  • Überblick über die interkulturelle Führungsforschung
  • die GLOBE-Führungsdimensionen
  • zentrale Ergebnisse des GLOBE-Projekts
  • internationale Mitarbeiterbefragungen
  • interkulturelle Passung und Attraktivität als Führungsthema
  • politische Kultur, Gesellschaftskultur, Unternehmenskultur und Branchenkultur als Determinanten interkulturellen Managements
  • kultursensibles Beziehungsmanagement
  • interkulturelle Führung in der digitalisierten und globalisierten Wirtschaftswelt

Ihre Vorteile

  • Entwicklung umfassender und fundierter interkultureller Kommunikations- und Handlungskompetenzen
  • Entwicklung eines kultursensiblen Führungsverständnisses, um kulturell diverse Teams erfolgreich zu führen
  • Erarbeitung eines umfangreichen und tiefgreifenden Basiswissens über die unterschiedlichen Faktoren und Einflussgrößen, die aus psychologischer Sicht für die Entwicklung interkulturell erfolgreicher Führungsmodelle und -konzepte zu berücksichtigen und zu gestalten sind
  • Befähigung zu einer fachlich fundierten Analyse konkreter Frage- und Problemstellungen, die sich im Kontext interkultureller Überschneidungssituationen ergeben, um darauf aufbauend strategische und operative Führungskräfte-Entwicklungsprogramme für international bzw. global operierende Organisationen und Unternehmen zu erarbeiten und diese in praktisches Handeln umzusetzen
Ihre Perspektiven

So erreichen Sie Ihre Ziele

Ein interkulturell geprägtes Arbeitsumfeld findet sich zunehmend in allen Branchen und Unternehmen. Sie möchten diese kulturelle Diversität als Chance nutzen und zum Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen machen? Dann bietet Ihnen dieser Zertifikatskurs die nötigen Grundlagen, um interkulturelle Kommunikations- und Handlungskompetenzen aufzubauen – und damit ein Skill-Set, das nicht nur in global operierenden Unternehmen für ein zeitgemäßes Leadership entscheidend ist.

Ihre Zertifikate

Baukasten Leadership

Entdecken Sie unser Weiterbildungsangebot im Baukasten Leadership. Bereits ab drei erfolgreich absolvierter Zertifikate erhalten Sie zusätzlich Ihr Diploma in Leadership. Das Beste daran: Alle Elemente in diesem Baukasten sind akademisch validiert, mit ECTS hinterlegt und können auf Studiengänge angerechnet werden. Sie bieten Ihnen die Chance themenspezifisches Wissen zu erwerben, sodass Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis umsetzen können – ein Wettbewerbsvorteil, der bleibt!

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Ihre Teilnahme

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit

Dieser Zertifikatskurs ist der richtige für alle angehenden wie etablierten Führungskräfte, die eine erfolgreiche Organisationskultur auf Basis der Erkenntnisse kulturvergleichender psychologischer Führungsforschung nicht nur entwickeln, sondern mit Leben erfüllen möchten. Die Potenziale von Teams zu nutzen, in denen Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund arbeiten, ist längst nicht mehr nur für global agierende Organisationen ein entscheidender Faktor. Darum ist dieser Kurs auch allen Organisations- und Personalentwicklern empfohlen, die ihren Führungskräften die notwendigen Skills für die Führung gemischtkultureller Teams vermitteln wollen.

Ihre Anrechnungen

Anerkennung auf ein späteres Studium

Hochschulische und außerhochschulische Leistungen können auf Antrag angerechnet/anerkannt werden. Erfolgreich absolvierte Module des Zertifikatskurses können Sie bei entsprechender inhaltlicher Übereinstimmung in den Studiengängen der SRH Fernhochschule anerkennen lassen. Informieren Sie sich dazu gerne bei Ihrer Studierendenbetreuung. Passende Studiengänge und weitere Inspiration finden Sie in unserer Themenwelt Wirtschaft.

SRH Fernhochschule | Prof. Dr. Rudolf Forsthofer
Um in einem interkulturell geprägten Arbeits- und Organisationskontext kulturell diverse Mitarbeiter:innen erfolgreich zu führen, reicht anekdotisches Wissen um kulturelle Eigenheiten sicher nicht aus. Vielmehr bedarf es einer systematischen und grundlegenden wissenschaftlichen Kenntnis der inzwischen vielfältigen Erkenntnisse aus der kulturpsychologischen Forschung, um entsprechende interkulturelle Kommunikations- und Handlungskompetenzen zu entwickeln.
Prof. Dr. Rudolf Forsthofer, Professor für Wirtschaftspsychologie
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Weiterbildung individuell nach Ihren Bedürfnissen

Mit dem Baukasten der SRH Fernhochschule entscheiden Sie, wie intensiv Sie sich weiterbilden. Wählen Sie aus einer von Fachexpert:innen zusammengestellten Auswahl an themenspezifischen Zertifikaten. Profitieren Sie von akademisch validierten und mit ECTS hinterlegten Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr themenspezifisches Wissen vertiefen und die Sie auf ein späteres Studium anrechnen lassen können. Absolvieren Sie mindestens drei Zertifikate aus demselben Baukasten, erhalten Sie im Anschluss zusätzlich ein Diploma der SRH Fernhochschule zum von Ihnen gewählten Thema. Investieren Sie in Ihre Zukunft und sichern Sie sich Ihren ganz persönlichen Wettbewerbsvorteil.

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