
Transformation zur papierarmen Hochschule
Der digitale Willkommensbrief reduziert unseren Papierverbrauch.
Unser Ziel ist es, die Umweltwirkungen unseres Hochschulbetriebs in den Bereichen Energieverbrauch, Papierverbrauch, Mobilität und Abfallaufkommen schrittweise zu verringern.



Entscheidend für die Formulierung unserer Ziele im Handlungsfeld Ökologie war unsere CO2-Bilanz aus dem Jahr 2019. An unserem Hauptstandort beziehen wir Strom, der durch Herkunftsnachweise aus erneuerbaren Energiequellen abgesichert ist. Für unsere Drucksachen verwenden wir Recyclingpapier. Dennoch haben wir uns für die nächsten Jahre ambitionierte Minderungsziele bezüglich unseres Verbrauchs von Papier, Wärme, Strom, Wasser und Kraftstoff gesetzt.
Die nachfolgenden Initiativen sind ein wichtiger Schritt auf unserem Weg zu einer nachhaltigeren Hochschulverwaltung. Wir sind stolz darauf, einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Transformation zur papierarmen Hochschule
Der digitale Willkommensbrief reduziert unseren Papierverbrauch.

Einführung der digitalen Signatur in der Hochschulverwaltung
Ein weiterer Schritt in Richtung Digitalisierung und Effizienz ist die Einführung der digitalen Signatur in der Hochschulverwaltung. Diese Technologie ermöglicht es uns, Dokumente schnell und sicher zu unterzeichnen, ohne auf Papier und Druckertinte angewiesen zu sein.

Neues Broschüren-Konzept mit digitaler und gedruckter Variante
Um den Bedürfnissen unserer Nutzer:innen gerecht zu werden haben wir ein neues Broschüren-Konzept eingeführt. Das Konzept reduziert gedruckte Standardauflagen, weil Broschüren überwiegend digital bereitgestellt und nur auf Wunsch gedruckt werden.

Umstellung auf Recyclingpapier (Blauer Engel)
Für die von uns beschafften Standardpapierprodukte verwenden wir ausschließlich Recyclingpapier mit der Zertifizierung "Blauer Engel".

Einführung des digitalen Studierendenausweises
Der digitale Ausweis ersetzt die bislang ausgegebenen physischen Plastikkarten. Zudem ermöglicht er es unseren Studierenden, ihren Ausweis bequem auf ihren Mobilgeräten mitzuführen.

Druckerloses Homeoffice
Durch den Verzicht auf Bürodrucker im Homeoffice soll der arbeitsbedingte Papierverbrauch reduziert werden.

Unsere Firmenfahrzeuge wurden auf Hybridantriebe umgestellt. Die tatsächlichen Emissionswirkungen erfassen wir anhand von Kraftstoff-, Strom- und Fahrleistungsdaten.

Um unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen, haben wir das Jobticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar eingeführt. Durch diese Initiative erleichtern wir es unseren Teammitgliedern, bequem und kostengünstig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu gelangen.

Nachhaltigkeit ist in unserem Leitbild verankert und wird über konkrete Maßnahmen in den Handlungsfeldern umgesetzt. Wir überprüfen nun noch detaillierter, ob Dienstreisen wirklich unabdingbar sind oder ob Alternativen wie Online-Meetings genutzt werden können. Unsere Reiserichtlinie sieht vor, bei praktikablen Dienstreisen öffentliche Verkehrsmittel vorrangig zu nutzen.
Diese Maßnahmen sind ein wichtiger Schritt auf unserem Weg zu einem nachhaltigeren und effizienteren Energieverbrauch.

Mitarbeiterinformation und Sensibilisierung für effizienten Wärmeverbrauch
Um den bewussten Umgang mit Energie zu fördern, haben wir eine Mitarbeiterinformation und Sensibilisierungskampagne durchgeführt. Das Hauptaugenmerk lag dabei auf dem Thema Wärmeverbrauch sowie sparsamem Heizen und Lüften. Durch Schulungen und informative Materialien konnten wir das Verständnis für einen effizienten Energieverbrauch stärken.

Optimierung der Heizungsanlage
Im Zuge unserer Bemühungen zur Energieeinsparung haben wir unsere Heizungsanlage einer gründlichen Überprüfung und Optimierung unterzogen. Dabei wurden gezielte Maßnahmen umgesetzt, um den Wärmeverbrauch zu reduzieren. Die Wirksamkeit der Maßnahmen wird anhand der Verbrauchsdaten vor und nach der Umsetzung bewertet.

Anpassung der Steuerung der Außenbeleuchtung
Des Weiteren haben wir die Steuerung unserer Außenbeleuchtung überarbeitet und an die jeweiligen Zeiten sowie die Umgebungsempfindlichkeit angepasst. Durch diese Maßnahme können wir nun Energie einsparen, indem die Beleuchtung nur dann aktiviert wird, wenn sie wirklich benötigt wird.

Optimierung der Kühlung im Serverraum
Es wurden gezielte Maßnahmen umgesetzt, um den Energieverbrauch zu reduzieren. Die Wirksamkeit der Maßnahmen wird anhand der Verbrauchsdaten vor und nach der Umsetzung bewertet.

Zur Verbesserung der Energieeffizienz haben wir die Treppenhausbeleuchtung am Standort Riedlingen optimiert. Zudem haben wir die Kellerbeleuchtung autonom gemacht sowie die Fluchtleuchten auf Standby geschalten.
Wir setzen uns aktiv für Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein und haben kürzlich eine Mitarbeiterinformation und Sensibilisierung zum Thema Abfallvermeidung und Recycling durchgeführt. Dabei lag der Fokus auf einer effizienten Mülltrennung sowie der Bereitstellung zusätzlicher gelber Säcke und Behälter, um eine optimale Trennung verschiedener Abfallarten zu ermöglichen.

Als Teil unserer Bemühungen, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, haben wir sämtlichen Postversand auf Greenmail umgestellt.

Wir haben den Einsatz von Geschenkartikeln, insbesondere bei Veranstaltungen wie der Weihnachtsfeier, weiter reduziert. Mitarbeiter:innen können je nach Veranstaltung selbst wählen, was sie sich an Goodies wünschen. Bei ausgewählten Mitarbeitergeschenken berücksichtigen wir regionale Herkunft und – soweit verfügbar – anerkannte Umweltzertifikate. Die jeweiligen Kriterien und Anteile legen wir offen.

Als weiteren Schritt haben wir einen Leitfaden für "Green Events" entwickelt. Unser Leitfaden "Green Events" für Veranstaltungen enthält Mindestkriterien zu Anreise, Format, Catering und Abfall.

Seit dem 14. Juli 2022 hat die SRH Fernhochschule 80.000 fleißige Botschafter der Nachhaltigkeit. Zwei betreute Bienenstöcke unterstreichen unser Engagement für den Erhalt der Biodiversität.

Wir haben bereits Maßnahmen zur Senkung des Ressourcenverbrauchs umgesetzt. Dennoch stehen wir erst am Anfang einer spannenden Reise. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und unserer Verantwortung für künftige Generationen gerecht werden.
Erfahren Sie mehr über die Ziele und Maßnahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Unsere gesamtinstitutionelle Strategie beinhaltet soziale, ökologische und ökonomische Aspekte.