Wirtschaft im Fernstudium

Betriebswirtschaft und Personalmanagement (B.A.)

Personalmanagement umfasst alle Maßnahmen, die sich auf die Planung, Steuerung und Entwicklung von Mitarbeitenden beziehen. Dazu zählen unter anderem Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht und strategische Personalarbeit. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit von Organisationen durch optimale Nutzung und Förderung der Beschäftigten sicherzustellen.

Personalmanager:innen sind für die Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden verantwortlich. Sie gestalten Recruiting-Prozesse, entwickeln Personalstrategien, begleiten Führungskräfte und setzen Maßnahmen im Bereich Employer Branding, New Work oder Diversity Management um. Dabei übernehmen sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

Ein Studium im Personalmanagement bietet Ihnen beste Karrierechancen in einem zukunftssicheren Bereich. Sie erwerben betriebswirtschaftliches und personalbezogenes Fachwissen, entwickeln Kompetenzen in Führung, Organisation und Kommunikation und qualifizieren sich für anspruchsvolle Aufgaben im Recruiting, in der Personalentwicklung oder im strategischen HR-Management.

An der SRH Fernhochschule bieten wir Ihnen den Bachelor Betriebswirtschaft und Personalmanagement (B.A.) sowie den Master Personalpsychologie und Human Resource Management (M.A.) an – beide als flexibles, ortsunabhängiges Fernstudium mit modernen digitalen Lernmethoden.

Mit einem Fernstudium profitieren Sie von maximaler Flexibilität und Ortsunabhängigkeit. Sie bestimmen Ihre Lernzeiten selbst, nutzen moderne digitale Lernmethoden und unseren E-Campus. Gleichzeitig stehen Ihnen persönliche Betreuer:innen zur Seite, sodass Sie Ihr Studium optimal mit Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen verbinden können.

Ein Fernstudium ermöglicht Ihnen zeit- und ortsunabhängiges Lernen. Sie gestalten Ihr Studium nach Ihrem individuellen Alltag, ohne an feste Vorlesungszeiten gebunden zu sein. Damit lassen sich Beruf, Familie oder Sport optimal vereinbaren – und Sie können von jedem Ort der Welt aus studieren.

Sie genießen maximale Freiheit: Lernen Sie zeitlich und örtlich flexibel und bestimmen Sie Ihr Tempo selbst. Auch beim Zugang profitieren Sie von Flexibilität, denn ein Abitur oder ein Numerus Clausus sind keine zwingenden Voraussetzungen. So können Sie Ihr Studium individuell an Ihre Lebenssituation anpassen.

Ja, durch die Anrechnung von bereits erworbenen Vorkenntnissen oder beruflichen Qualifikationen lässt sich die Studiendauer verkürzen. Da es im Fernstudium keine starren Semestergrenzen wie in Präsenzstudiengängen gibt, können Sie Ihr Studium zudem individuell nach Ihrem eigenen Lerntempo gestalten.

Der Abschluss ist staatlich anerkannt und bei Arbeitgebern geschätzt. Besonders positiv bewertet wird, dass Absolvent:innen eines Fernstudiums Selbstorganisation, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation beweisen. Diese Kompetenzen sind im Berufsleben von großem Vorteil und stärken Ihr Profil bei Bewerbungen und im Arbeitsalltag.

Das Gehalt von Personalmanager:innen liegt in Deutschland im Durchschnitt bei rund 50.000 € brutto im Jahr, also etwa 4.200 € monatlich. Einstiegsgehälter beginnen meist bei etwa 36.000 €, mit Berufserfahrung und Führungsverantwortung sind jedoch deutlich höhere Einkommen möglich. Faktoren wie Branche, Unternehmensgröße und Spezialisierung beeinflussen die Höhe zusätzlich.