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Zertifikate Personalpsychologie

Personalpsychologie
Berufsbegleitende Weiterbildung

Erlernen Sie die Anwendung aller gängigen personalpsychologischer und eignungsdiagnostischer Verfahren

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Ihre Ansprechpartnerin

Susan Hepp

Der technologische, demografische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel im Human Resource Management beschleunigt sich. Wie werden sich diese Veränderungen bemerkbar machen, im Allgemeinen und speziell in der Personalpsychologie? Sie möchten in der Lage sein, die wachsenden Möglichkeiten und neuen Instrumente der Personalpsychologie erfolgreich einzusetzen?

Ein Unternehmen benötigt heute planvolle und vorausschauende personalpsychologische Konzepte zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern. Durch das fundierte Zertifikatsstudium „Personalpsychologie“ erhalten Sie einen breiten Überblick über die entsprechenden Fragestellungen – von der Einstellung über die Bindung und Entwicklung bis hin zur Ausgliederung von Personal.

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  • Übersicht
Alle Fakten auf einen Blick
Übersicht
Abschluss Zertifikat
Credit Points

6

Regelstudiendauer

4 Monate

Studienbeginn

jederzeit zum Beginn eines Monats

Studienmodell Berufsbegleitend / Fernstudium
Zugangsvoraussetzungen

keine

Sprachen Deutsch
Studiengebühren

4 Monatsgebühren à 210 Euro (Gesamtkosten: 840 Euro)

Akkreditierung

Zertifiziert durch die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU), Nr. 287417

Studienform

Selbststudium mit Webinaren. Sie können die akademische Weiterbildung an unserer Hochschule frei nach Ihren Wünschen gestalten: Berufsbegleitend, parallel zur Ausbildung oder als Alternative zu einem Präsenzstudium.

Zielgruppe

I  Menschen, die einen Quereinstieg in den Personalbereich suchen und sich insbesondere in den Bereichen Personalbeschaffung und -entwicklung qualifizieren wollen
I  Mitarbeiter im Bereich Human Resources, die eine akademische Fundierung und Professionalisierung anstreben und sich mit aktuellen Entwicklungen im Bereich der Personalpsychologie vertraut machen möchten
I  Führungskräfte, die Ihr Wissen im Bereich der Mitarbeiterauswahl und -entwicklung vertiefen wollen
I  Mitarbeiter, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen

Inhalte, Ziele und Ablauf des Studiums

 

Das Hochschulzertifikat hat eine empfohlene Dauer von vier Monaten. In dieser Zeit bearbeiten Sie Studienmaterial, tauschen sich im Online-Campus mit Professoren und Kommilitonen aus und festigen Ihren Lernfortschritt. Sie haben dabei die Möglichkeit, den Ablauf zeitlich flexibel zu gestalten. Ihr Hochschulzertifikat schließen Sie mit einer Hausarbeit als Prüfung ab.

Dieses Hochschulzertifikat hat folgende inhaltliche Schwerpunkte:

I  Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
I  Employer Branding
I  Recrutainment
Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung
Personalauswahl und Eignungsdiagnostik: Modelle für Auswahlentscheidungen, Bewerbungsunterlagen und -gespräch

Karriere, Perspektiven

Erkennen Sie mit psychologischem Fachwissen die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter

Durch das fundierte Zertifikatsstudium „Personalpsychologie“ erhalten Sie einen breiten Überblick über personalpsychologische Fragestellungen entlang des Human-Ressource-Management-Prozesses von der Einstellung über die Bindung und Entwicklung bis hin zur Ausgliederung von Personal. Damit sind Sie in der Lage, die Qualität personalpsychologischer Arbeit nach wissenschaftlichen und praxisrelevanten Kriterien zu bewerten. Außerdem können Sie selbst personalpsychologische Interventionen planen, durchführen und evaluieren, wie z.B. Anforderungsanalysen und Motivationsstrategien.

Bewerbung

Einfach, bequem, schnell: Bewerben Sie sich online und sichern Sie sich Ihren Studienplatz.

Ihre Bewerbung für einen Studienplatz erreicht uns am schnellsten, wenn Sie unser Online-Bewerbungsportal nutzen.

Falls Sie den Weg über unser Online-Bewerbungsportal nicht nutzen möchten, können Sie den Antrag auf Immatrikulation jederzeit herunterladen.

Anrechnung auf ein späteres Studium

 Die Module des Zertifikatskurses können Sie z.B. auf ein späteres Master-Studium „Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management“ an der SRH Fernhochschule anrechnen lassen.

Fragen zum Studiengang? Sprechen Sie uns an.

Persönliche Beratung

Susan Hepp

Susan Hepp

Studierendenbetreuung

Hochschulzertifikate
Telefon +49 7371 9315-143 E-Mail schreiben

Leitung des Hochschulzertifikats

Lars Johannes Jansen

Prof. Dr. Lars Johannes Jansen

Professor

Studiengangsleiter Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management (M.Sc.),
Akademischer Leiter Studienzentrum Hamburg, Leiter Hochschulzertifikat Personalpsychologie
E-Mail schreiben

Jetzt herunterladen. Alle Informationen über den Studiengang

Teilnehmervertrag

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Stimmen zum Hochschulzertifikat Personalpsycyhologie

Lars Johannes Jansen

Die Teilnehmenden erwerben ein fundiertes Wissen, um alle gängigen personalpsychologischen und eignungsdiagnostischen Verfahren anwenden zu können. Ferner werden neue Trends der Mitarbeiterbeschaffung und -entwicklung vermittelt.

Prof. Dr. Lars Jansen

Leiter des Hochschulzertifikats