Sie lernen, Ebenen des Managements für die Arbeitsgestaltung im digitalen Wandel zu nutzen und führen Mitarbeitende nicht nur mit Geschäftsprozess-Optimierung, sondern auch mit digitalen Visionen.
SPIEGEL Akademie Digital Leadership & Transformation
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Ihre Zertifikatsinhalte Das sind Ihre Zertifikatsinhalte
Sie wollen mit Ihrer Führung in Zeiten digitaler Ökonomie wettbewerbsfähig bleiben.
Die Start-ups bremsen mit digitalen Geschäftsmodellen und neuen Denkweisen das Wachstum heutiger Marktführer. Um diese Wachstumslücke zu schließen, bedarf es neuer Führungsprinzipien. Dabei muss in dieser Welt völlig vernetzter digitaler Organisationen die gesamte Wertschöpfungskette im Auge behalten werden.
Das kompakte Hochschulzertifikat vermittelt Ihnen folgende inhaltliche Schwerpunkte:
- Digitale Vision sowie deren Rolle und Anforderungen
- Etablierung und Rollen einer Geschäftsprozess-Governance
- Digitaler Kulturwandel
- Wandel der Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung (IT, IT-Infrastruktur, IT-Management, Web-Technologie, Enterprise-Technologie, Arbeitsplatzgestaltung)
- Führung im digitalen Zeitalter sowie die Auswirkungen auf die Qualifikationsprofile und Führungsprinzipien (u. a. Führung virtueller Teams)
Ergänzend aus der SPIEGEL-Gruppe: Expert:innen-Tutorial zu aktuellen Themen und Beispielen aus der Praxis sowie ein umfangreiches Themendossier zum Kurs
Ihre Perspektiven Führung & Management in einer digitalen Welt
Sie führen Mitarbeitende nicht nur mit Geschäftsprozess-Optimierung, sondern auch mit digitalen Visionen.
Nach diesem Zertifikatsstudium sind Sie mit den Methoden und Instrumenten zum Management digitaler Transformationsprozesse vertraut. Sie wissen um die Relevanz von digitalen Visionen und digitalem Kulturwandel (Agilität) sowie von Kollaborationstechnologien (Web 2.0). Sie können einschätzen, welche Führungsprinzipien gelten und welche Qualifikationsprofile gefragt sind, um in der digitalen Welt optimal zu führen.
In Zeiten des Wandels und der Disruption, wenn Geschäftsmodelle wegbrechen und Hierarchien aufgelöst werden, sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oft verunsichert. Deshalb kommt es jetzt vor allem auf eines an: gute Führung. Die kann gelernt werden – und dabei unterstützen wir Sie gerne.
Über die SPIEGEL Akademie
Die SRH Fernhochschule – The Mobile University bietet zusammen mit der SPIEGEL-Gruppe exklusiv entwickelte Hochschulkurse und Studiengänge an, die sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Young Professionals richten. Mit den Qualitätsversprechen der SRH Fernhochschule und des SPIEGEL wenden wir uns an Berufstätige, die sich auf akademischem Niveau für die digitale Arbeitswelt qualifizieren wollen oder Impulse für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung suchen.
Die SPIEGEL Akademie bündelt die akademische Kompetenz und die mehr als 25-jährige Online-Erfahrung der SRH Fernhochschule sowie die fachliche Expertise und die aktuellen journalistischen Hintergrundinformationen der SPIEGEL-Gruppe.
Überblick Ihr Hochschulzertifikat Digital Leadership & Transformation auf einen Blick
Video Digital Leadership & Transformation
Mit dem Hochschulkurs "Digital Leadership & Transformation" werden Sie als Führungsperson oder aufstrebende Fachkraft die Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens sicher durch den digitalen Wandel leiten können.
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Ihr Profil An wen richtet sich das Zertifikat?
Sie wollen Personalverantwortung in Zeiten digitalen Wandels übernehmen.
Das Zertifikat richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in einer digitalen Ökonomie erweitern bzw. ergänzen möchten. Ebenso sind aufstrebende Fachkräfte angesprochen, die Personalverantwortung übernehmen möchten.
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