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Forschung Programme und Projekte

Forschungsprojekte an der SRH Fernhochschule

Forschungs- und Entwicklungsprojekte

Wir forschen, um die Methoden und Ergebnisse direkt in der Praxis einsetzen zu können: In Forschungs- und Beratungsprojekten unterstützen wir Organisationen unterschiedlicher Größen und Branchen. In diesem Kontext fördern wir die Kompetenzen, Fähigkeiten und die Arbeitsfähigkeit der Personen und somit auch die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Organisationen. Dabei kommt unsere Forschung weiterhin direkt unseren Studierenden zugute.  

Aktuelle Forschungs- und Entwicklungsprojekte sind u.a.:

Prädikatsarbeit - Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalisierten Industrie von morgen: Kompetenz- und alternsgerechte Arbeitsfähigkeit
Elektronische Kurzmitteilungen im Geschäftsverkehr und in der privaten Kommunikation
LernZEIT
I  Rehabilitation von Jugendlichen mit chronischen neuropsychiatrischen Störungen
Qualitätszirkel Studienerfolg
I  Hochschule 2018
Arbeits- Zeitsouveränität in Projekten

Digitalisierung, Demographie und Diversity – neue Impulse aus dem Forschungsprojekt Prädikatsarbeit

Prof. von Garrel stellt aktuelle Erkenntnisse aus dem Forschungsprojekt PRÄDIKATSARBEIT vor.

Am 06. April 2017 fand im Mercedes-Benz-Museum in Stuttgart die Auftaktveranstaltung „New Work – Digitalisierung, Demographie und Diversity“ zur Workshop-Reihe „5 Standorte- 5 Altersgruppen - 5. Deutscher Diversity-Tag der Charta der Vielfalt“ statt, die die SRH Hochschulen gemeinsam mit ddn e.V. und der Charta der Vielfalt veranstaltet.

Nach einer Einführung der Journalistin und Autorin Margaret Heckel und einem Vortrag von Dr. Jan Oltmanns vom Mercedes-Benz Werks Bremen zur Ausstellung „EY ALTER“, stellte auch Prof. Dr. Jörg von Garrel von der SRH Fernhochschule aktuelle Forschungsergebnisse aus dem Projekt PRÄDIKATSARBEIT (FKZ: 02L14A093) als Impulsvortrag vor. Den rund 40 Teilnehmern aus der betrieblichen Praxis konnten so aktuelle Erkenntnisse zur Veränderung der Arbeitswelt in produzierenden Unternehmen gewährt werden.

Im Anschluss an den Vortrag ging es in die Gruppendiskussionen, in die auch Paul Bittner M.Sc. als Projektleiter von PRÄDIKATSARBEIT weitere Erkenntnisse der Forschungsprojektes einfließen lassen konnte. Zum Abschluss der Veranstaltung stellten die Teilnehmer der einzelnen Runden ihre Erkenntnisse vor. Bestimmende Themen waren der Flexibilisierung der Arbeit sowie die Wertschätzung der Beschäftigten durch das Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung.

 

 

Projekt Prädikatsarbeit stellt aktuelle Ergebnisse vor

Prof. Dr. Jörg von Garrel erklärt im Workshop Inhalte zum Thema "Arbeitsfähigkeit 4.0".

Wie wird die Digitalisierung unsere Arbeit beeinflussen?

Am 24. und 25. März 2017 fand in Mannheim die von der SRH Fernhochschule ausgerichtete Veranstaltung „Gesundheit – Arbeit – Prävention: Hintergründe gesunder Arbeit und Handlungsoptionen für Entscheider“ statt. Neben Vorträgen, unter anderem zu den Themen betriebliches Gesundheitsmanagement, Burnout und Salutogenese, wurden von Prof. Dr. Jörg von Garrel in seinem Impulsvortrag „Arbeitsfähig sein und bleiben – der Mensch in der Industrie 4.0“ aktuelle Ergebnisse aus dem vom BMBF geförderten Forschungsprojekt Prädikatsarbeit vorgestellt.

Mit diesen Erkenntnissen ging es für die rund 170 Teilnehmer, allesamt aus der betrieblichen Praxis, anschließend in die Workshops. An dem von Prof. Dr. Manfred Mühlfelder konzipierten Workshop „Arbeitsfähigkeit 4.0“ nahmen insgesamt 100 Teilnehmer teil. Auf Basis der Faktoren der Arbeitsfähigkeit – Gesundheit, Kompetenz, Werte und Einstellungen sowie Arbeitsbedingungen und Führung – wurden die Entwicklungen im Kontext der zunehmenden Digitalisierung der eigenen Arbeit in kleinen Gruppen mit den Experten aus Prädikatsarbeit diskutiert. Die Aussagen der Teilnehmer liefern für Prädikatsarbeit wichtige Ansatzpunkte zur Gestaltung eines präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der digitalisierten Wirtschaft.

Hier geht es zu den Ergebnissen des Workshops. Mehr zu Prädikatsarbeit erfahren Sie auf der Projektwebsite.

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Jörg von Garrel

Prof. Dr. Jörg von Garrel

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Christian Beditsch

Christian Beditsch

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